ご自身の経験や知識を活かしたい方、将来は自分のスキルを活かした専門部署を構築したいなどすべての応募者の方にまず経験していただくのが、当社の店長職。

現在首都圏の会社で注目されている本社機能の地方移転やリモートワークを活用した会議、折衝 など創業時から導入。あえて都市部に本社機能を置かず、社員の収入はもとより、働きやすさを追求しました。

店舗展開においても意思決定を迅速に行うための事業部制を取り入れ、現場の店長がシンプルで理解しやすい管理会計の導入など、やりがいのある職場です。育成担当者となる店長は、皆さんと同じ経路で入社しています。安心してご応募ください。